Kan ik zelf een afspraak maken met een bedrijfsarts ? Als er geen sprake is van ziekteverzuim, kan een werknemer zelf een afspraak maken. Die afspraak valt. Als je ziek bent kan de bedrijfsarts of arboarts je uitnodigen op het spreekuur.
Lukt het je niet om de afspraak na te komen? Probeer de situatie. Je kunt wel bezwaar maken, als je het niet eens bent met zijn advies.
Medewerkers kunnen ook zelf gehouden zijn om zich (ook) bij de arbodienst ziek te melden. Een bedrijfsarts kan de werkgever inlichten, wanneer hij vindt dat de. Het recht op een consult bij de bedrijfsarts is preventief bedoeld. Bedrijfsarts kan door consult aan preventie werken.
Jouw rechten en plichten wanneer je naar de bedrijfsarts moet met een burn-out. Vanuit zijn expertise en rol mag deze arts een inschatting gaan maken over je. Wanneer je langere tijd in de ziektewet zit, zul je zelfs meerdere keren door die bedrijfsarts. Zelf het heft in handen nemen bij de afspraak met de bedrijfsarts ! Tijdens dit gesprek zal de.
Of barst je van het zelfvertrouwen en hoor jij bij de kleine groep werknemers met. Als je het gesprek goed voorbereidt, hoef je je minder druk te maken om het. Wanneer je niet naar de afspraak gaat, kan je werkgever oordelen dat je niet. De werkgever mag zelf bepalen of hij een bedrijfsarts in dienst neemt of inhuurt.
Dit kan een telefonische afspraak zijn of een oproep om op een bepaalde tijd. Dit spreekuur is anoniem en de werkgever ontvangt er geen. Wat moet ik mijn werkgever vertellen bij een ziekmelding?
De werknemer vraagt het open spreekuur zelf aan door een afspraak te maken. Hoe is de samenwerking van de bedrijfsarts met andere professionals? In overleg met jouw werkgever kun je afspraken maken over het afboeken van.

Hoe bereid ik mijn afspraak voor? Je wordt gebeld voor een afspraak met de bedrijfsarts. Geen reden om je zorgen te maken of je voor te gaan bereiden.

Zijn er zaken die nogal gevoelig liggen, dan kan dat worden aangegeven tijdens het gesprek. Een afspraak maken met de bedrijfsarts kan overigens ook preventief door jou als werknemer zelf worden aangevraagd. Juist om te voorkomen dat je wegens. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om een bedrijfsarts in te schakelen bij verzuim.
Wanneer een van je medewerkers (langdurig) ziek is, krijg je altijd te maken met deze. De casemanager zorgt bijvoorbeeld dat alle afspraken gemaakt en. En tegenwoordig kan de arts ook zelf een bezoek aan je organisatie en de.
De medewerker kan ook op eigen initiatief een afspraak met de bedrijfsarts maken voor het arbeidsgezondheidskundig spreekuur. Wanneer er onduidelijkheid is over de medische beperkingen kan direct of via.
Reacties
Een reactie posten