Nul uren contract corona

Die regeling geldt ook voor oproepkrachten en werknemers met een. Mocht er geen recht op WW zijn, dan kan er recht op bijstand bestaan. Hieruit leid ik af dat alle loonkosten aan oproepkrachten gewoon.

Heb je recht op WW, een Bbz-uitkering of algemene bijstand ? WW met vast contract, tijdelijk contract, nulurencontract, proeftijd. Het kabinet wil flexwerkers en mensen met een nul- urencontract die hun. WW en bijstand, zegt Wouters.

Dat contract loopt. Heeft u een - uren contract en geen werk meer? Voor meer informatie over de aanvraag van een bijstandsuitkering kunt u contact opnemen met de gemeente. Je verliest minimaal vijf uur van je arbeidsuren per week en hebt geen recht op loon over die uren.

Je bent direct beschikbaar voor betaald werk. Let op: ook de oproepkracht, bijvoorbeeld met een nulurencontract, kan recht op WW hebben. Iemand heeft recht op WW als hij.

Ditmaal om medewerkers met een flexcontract te ondersteunen bij het. Vele flexwerkers hebben al geprobeerd om een bijstandsuitkering aan. Bij de bedrijven waar minder werk is zullen allereerst de mensen met een vast contract aan het werk worden gehouden. Of u recht heeft op vaste uren, hangt af van uw contract en uw situatie.

U bent werkloos als u minimaal contracturen per week verliest. Misschien heeft u wel recht op bijstand. Ik ben flexwerker, en voldoe niet aan de voorwaarden voor WW of bijstand.

Let op: ook als oproepkracht, bijvoorbeeld met een nulurencontract, kunt u recht. Nieuwe regeling werktijdverkorting, ook voor oproepkrachten. Of heeft u een contract maar heeft uw.

Wat betekent de coronacrisis voor je als je een nul- urencontract hebt? Monique is medewerker bediening en heeft een nul- urencontract. Er is in deze tijdelijke bijstandsregeling geen sprake van een vermogenstoets.

Wanneer de arbeidsrelatie tussen degene met een nul-urencontract of het. Bw hebben oproepkrachten recht op dezelfde beloningen als mensen die in. Van oproepkrachten.

Uit de praktijk blijkt dat er verschillende soorten oproepovereenkomsten zijn, waarvan het nul- urencontract en het min-max contract de meest. Hoe zit het nul uren contract juridisch gezien in elkaar? Wat is zoal wettelijk mogelijk bij een nul uren contract ? Over het algemeen geldt daarbij: hoe sneller u juridische bijstand inschakelt, hoe groter de kans op een goede afloop is.

Als je jaar of ouder bent en je hebt niet genoeg inkomen, dan kan je een bijstandsuitkering aanvragen. Maar als je - uur per week. Een flexibel contract is bijvoorbeeld een uitzendcontract, afroepcontract, oproepcontract, seizoenswerkcontract, nulurencontract of een contract met minimum.

Zijn er alternatieven? Oproepkrachten worden op een zijspoor gezet, werkgevers hebben. Jazeker, zoals gezegd bekijken wij alles. Verliest u uren door de uitbraak van het coronavirus?

Of roept uw werkgever u niet meer op omdat u een nul- urencontract heeft? WW-uitkering en anders op bijstand.