Informatieplicht voor werkgevers onder de AVG. Net als bij klanten of gebruikers geldt dat je mensen (betrokkenen) moet informeren als je hun persoonsgegevens. Als werkgever bent u niet enkel verplicht om zorgvuldig om te gaan met de persoonsgegevens van uw klanten en prospecten, ook uw werknemers moeten. Voor sommige verwerkingen van persoonsgegevens is toestemming. Verlofregistratie. Ook kunnen wij jouw gegevens verwerken als we daarvoor jouw toestemming hebben. Het verwerken van persoonsgegevens betreft alle handelingen die wij kunnen uitvoeren met jouw persoonsgegevens, van. Een paar voorbeelden. Wij verzamelen en verwerken persoonsgegevens van medewerkers met een arbeidsovereenkomst. Het aggregeren en anonimiseren van werknemersgegevens ten behoeve van. Toestemming : de organisatie verwerkt alleen persoonsgegevens na. Gerechtvaardigd belang: in de AVG worden de volgende voorbeelden gegeven: ten. De werknemer geeft specifiek toestemming voor het verwerken van zijn gegevens v